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「あなたのタスクにゴールはありますか?」

執筆者の写真: うらじ
うらじ
9月12日
読了時間: 2分

みなさんこんばんは!

グリットノート運営の大浦地です!


みなさん日々グリットノートを使っている中で、


ゴール


明確になっていますでしょうか。


実は明確になっていない人

意外と多いです。


この「ゴール」がないままタスクを進めると

・行動が積み上がっていない

・1日が気づいたら終わる

・なんだかポカーンとしている

・進んでいる気がしない


このような状態に陥ります。


それだと少し勿体無いです。


大切にしていただきたい考え方としては

・どこに向かうためのタスクなのか

・誰のためのタスクなのか

・誰とするタスクなのか


これが明確にわかっている状態にすること


「タスク=ゴールへの手段」


ですので


ゴールが決まっていないことには

タスクに意図が生まれません。


つまり、


ゴールに対して

・手段に迷う

・角度の浅いタスクになる

・現状維持のタスクしか出ない(つまり、成長しない)


このような状態になり、


結果として

得たいゴールから遠ざかってしまいます。


なので、まずは


「ゴール」を決めること


とはいえ、

ゴールを決めても

・タスクがゴールに繋がるかわからない

・時間を無駄にしてしまいそう

・失敗した時が怖い


こう思う方もいるかと思います。


実は、タスクには

・全て無駄にせず

・積み上がり

・全てが成長(成功)


にする方法があります。


それは


「人」を絡めることです。


・人のためにやる

・人とやる


そうすると

ゴールつながらなくても、

「人」という富が積み上がっていきます。


ですので、

先ほどお伝えした大切な考え方

・どこに向かうためのタスクなのか

・誰のためのタスクなのか

・誰とするタスクなのか


これらを意識していただきたいです。


ゴールに向かう

過程が価値や富、歴史になります。


グリットノートをただの

ノートとして使うのはもったいです。


ゴールを明確にして

みんなでやっていきましょう!

 
 
 

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